Concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a unor posturi de natură contractuală vacante
Posturi de natură contractuală vacante
MASEUR (M) - Complex De Servicii Sociale Pentru Persoane Adulte Cu Dizabilități ”Dr. Aurora Heim” - Echipa Mobilă Pentru Persoane Adulte Cu Dizabilități
Condiții de participare specifice:
- - studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- - perfecţionări (specializări) - curs acreditat de maseur, absolvit
- - vechime în muncă - minim 1 an
- În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului
Îngrijitor La Domiciliu (M) - II. Servicii Și Beneficii Sociale Pentru Persoane Vârstnice Complex De Servicii Pentru Persoane Vârstnice Sf. Mihail Și Gavril - Compartiment de Îngrijire la Domiciliu
Condiții de participare specifice:
- - studii medii, absolvent de studii liceale cu/fără diplomă de bacalaureat,
- - curs de calificare în domeniul îngrijirii la domiciliu a persoanelor vârstnice, constituie avantaj,
- - vechime în muncă - nu este necesară
- În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului
Electrician (Muncitor Calificat I ) - Serviciul Tehnic Și Administrarea Patrimoniului
Condiții de participare specifice:
- - studii generale absolvite cu certificat;
- - specializări: certificat de calificare/competență profesională, absolvit în meseria electrician
- - vechime în muncă – minim 3 ani
- În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului
Instalator (Muncitor Calificat I) - Serviciul Tehnic Și Administrarea Patrimoniului
Condiții de participare specifice:
- - studii generale absolvite cu certificat;
- - specializări: certificat de calificare/competență profesională, absolvit în meseria instalator instalații încălzire și gaze
- - vechime în muncă – minim 3 ani
- În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului.
Inspector De Specialitate II - IV. Serviciul Reziliență Și Mobilizare Comunitară - Compartiment evaluare, planificare și intervenție comunitară
Condiții de participare specifice:
- - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul științe sociale, ramura de știință: științe juridice, științe administrative, sociologie;
- - să dețină competențe lingvistice de comunicare în limba engleză (scris. citit, vorbit – nivel avansat) – se dovedește în cadrul susținerii probei suplimentare;
- - vechime în specialitatea studiilor - minim 1 an
- - Lege nr. 292 din 20 decembrie 2011 asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, Capitolul I Dispoziții generale , Capitolul IV Măsuri integrate de asistență socială, Secțiunea 1 Prevenirea și combaterea sărăciei și riscului de excluziune socială
- - Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Partea I, Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice
- - Ordonanță nr. 44 din 29 ianuarie 2004 privind integrarea socială a străinilor care au dobândit protecție internațională sau un drept de ședere în România, precum și a cetățenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și a cetățenilor Confederației Elvețiene, Capitolul IV Rolul instituțiilor statului și al autorităților administrației publice locale
- - Hotărârea Guvernului nr. 945 din 5 noiembrie 2020 NORME METODOLOGICE de aplicare a Ordonanței Guvernului nr. 44/2004 privind integrarea socială a străinilor care au dobândit protecție internațională sau un drept de ședere în România, precum și a cetățenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și a cetățenilor Confederației Elvețiene , Capitolul IV Rolul instituțiilor statului și al autorităților administrației publice locale și cooperarea interinstituțională în domeniul integrării străinilor care au dobândit protecție internațională în România
21.11.2025 - 05.12.2025 (inclusiv)Depunerea dosarului de concurs
de luni - joi între orele 09.00 - 15.00, vineri între orele 09.00 - 12:00 la sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Timișoara din str. Ioan Plavoşin nr.21, Compartiment Management Instituțional, telefon 0356/416.050, e-mail cmanagement.dastm@gmail.com08.12.2025 Selecția dosarelor și afișarea rezultatelor
09.12.2025 Depunerea contestaţiilor
10.12.2025Soluţionarea contestaţiilor
11.12.2025 ora 9.00Proba suplimentară de competență lingvistică
- Proba suplimentară de competență lingvistică, lb. engleză se va susține în data de 11.12.2025 ora 9.00 de către concurenții care candidează pentru postul de inspector de specialitate II la Serviciul Reziliență și Mobilizare Comunitară-Compartiment evaluare, planificare și intervenție comunitară15.12.2025 ora 09.00Proba scrisă
- Proba practică 15.12.2025 ora 09.00 de către concurenții care candidează pentru posturile de : maseur, îngrijitor la domiciliu, muncitor calificat15.12.2025 Notarea probei scrise şi comunicarea rezultatelor
16.12.2025 Depunerea contestaţiilor
17.12.2025Soluționarea contestaţiilor
18.12.2025 ora 09.00Interviul
18.12.2025Notarea interviului şi comunicarea rezultatelor
19.12.2025 Depunerea contestaţiilor
22.12.2025 Soluționarea contestaţiilor
23.12.2025 Afișarea Rezultatelor Finale
Toate posturile sunt posturi de execuție, de natură contractuală cu normă întreagă de lucru – 8 ore pe zi/40 de ore pe săptămână, pe perioadă nedeterminată.
CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII CONTRACTUALE
CONFORM ART.15 DIN H.G. NR.1336/28.10.2022
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractual pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
ACTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA DOSARULUI DE CONCURS
- formular de înscriere la concurs, conform modelului la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
- actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
- certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; certificatul de naștere;
- documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- carnetul de muncă/adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată/ extras revisal, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, eliberat de structurile de cazier judiciar;
- În funcție de condițiile specifice ale posturilor se vor depune:
- - diploma/certificat de absolvire a cursului de masaj
- - certificat de calificare/competență profesională, absolvit în meseria instalator instalații încălzire și gaze
- - certificat de calificare/competență profesională, absolvit în meseria electrician
- curriculum vitae, model comun European – EUROPASS
Toate actele sunt obligatorii.
Lipsa documentelor, neconcordanta între informatiile din dosar si documentele solicitate candidatilor, depunerea acestora după termenul limită precizat în anunt, atrag automat excluderea /respingerea candidatului.
Documentele se prezintă în original, secretarului comisiei de concurs asigurând copierea documentelor necesare pentru dosarul de concurs și certificarea pentru conformitate cu originalul. Pentru înscrierea la concurs nu este necesară prezentarea unui dosar sau vreunui alt articol/ obiect de birotică sau papetărie.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea prevederilor menționate mai sus conduce la respingerea candidatului.
Alte informații suplimentare se pot obține la:
Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara – Servicii Management Instituțional Juridic și Relații Publice
- Str. I. Plavoșin nr. 21
contact:
Compartiment management instituțional
sau pe posturi.gov.ro