Concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a mai multor posturi de natură contractuală vacante | octombrie 2026
Posturi de natură contractuală vacante
Repartizarea programului de muncă se face în schimburi, program rotativ, conform graficului de tură lunar, durata timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioada de repaus de 24 de ore.
Condiții de participare specifice:- studii generale absolvite cu certificat;
- vechime în muncă - nu este necesară
În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului
Normă întreagă de lucru, 8 ore pe zi,40 de ore pe săptămână
Condiții de participare specifice:- studii medii, absolvent de studii liceale cu/fără diplomă de bacalaureat,
- curs de calificare în domeniul îngrijirii la domiciliu a persoanelor vârstnice, constituie avantaj,
- vechime în muncă - nu este necesară
În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatulu.
Normă întreagă de lucru, 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână
Condiții de participare specifice:- studii generale absolvite cu certificat;
- vechime în muncă – nu este necesară
În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului
Normă întreagă de lucru, 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână
Condiții de participare specifice:- studii generale absolvite cu certificat;
- curs absolvit cu certificat de calificare în meseria electromecanic
- vechime în muncă – 1 an
În vederea ocupării postului se va susține probă practică, constând în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului
normă întreagă de lucru, 8 ore pe zi,40 de ore pe săptămână
Condiții de participare specifice:- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul asistență socială
- să dețină competențe lingvistice de comunicare în limba engleză (scris. citit, vorbit – nivel mediu) – se dovedește în cadrul susținerii probei suplimentare;
- vechime în specialitatea studiilor – nu este necesară
-
LEGEA nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare
- Capitolul I – Dispoziții generale;
- Capitolul IV – Măsuri integrate de asistență socială;
- prevederile referitoare la responsabilitățile serviciilor publice de asistență socială și acordarea pachetului minim de asistență socială. HOTĂRÂRE nr. 1 din 16 ianuarie 2026 pentru adoptarea unor documente privind exercitarea profesiei de asistent social, Anexa nr. 2: NORME METODOLOGICE din 16 ianuarie 2026 privind aplicarea prevederilor Codului de bună practică al asistentului social
- Capitolul III Diagnoza socială
- Capitolul IV Intervenția socială Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
- Partea I, Titlul III – Principiile generale aplicabile administrației publice.
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul asistență socială
- aviz eliberat de Colegiul National al Asistentilor Sociali din Romania cu treapta de competență profesională specialist
- vechime în specialitatea studiilor absolvite: minim 4 ani
-
LEGEA nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare
- dispozițiile generale;
- prevederile privind serviciile sociale destinate familiei și copilului;
- evaluarea nevoilor și planificarea intervenției; Ordinul MMJS nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor;
- standardele privind admiterea beneficiarilor;
- evaluarea și planificarea intervenției;
- monitorizarea situației beneficiarilor;
- personalul serviciului social;
28.09.2026 - 09.10.2026 (inclusiv)Depunerea dosarului de concurs
de luni - joi între orele 09.00 - 15.00, vineri între orele 09.00 - 12:00 la sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Timișoara din str. Ioan Plavoşin nr.2112.10.2026Selecția dosarelor și afișarea rezultatelor
13.10.2026Depunerea contestaţiilor
14.10.2026Soluţionarea contestaţiilor
15.10.2026 ora 9.00Proba suplimentară de competență lingvistică, lb. engleză
candidații pentru postul nr. V19.10.2026 ora 09.00Proba scrisă
candidații pentru posturile V și VI19.10.2026 ora 09.00 Proba practică
candidații pentru posturile I, II, III și IV20.10.2026Afișarea rezultatelor la proba scrisă și practică
21.10.2026 Depunerea contestaţiilor
21.10.2026 Soluționarea contestaţiilor
22.10.2026 ora 09.00Interviul
22.10.2026Afișarea rezultatelor la proba de interviu
23.10.2026 Depunerea contestaţiilor
26.10.2026 Soluționarea contestaţiilor
27.10.2026 Afișarea Rezultatelor Finale
CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII CONTRACTUALE
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractual pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
- formular de înscriere la concurs, conform modelului la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
- actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
- certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; certificatul de naștere;
- documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- carnetul de muncă/adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată/ extras revisal, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, eliberat de structurile de cazier judiciar;
- aviz anual eliberat de Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali din România, având treapta de competenţă specificată /atestatul de liberă practică eliberat de către Colegiul Psihologilor din România, cu treapta de specializare specificată, valabile la data concursului, documente prezentate după caz, în funcție de postul solicitat;
- permis de conducere categoria B, document prezentat după caz, în funcție de postul solicitat; curriculum vitae, model comun European – EUROPASS
Toate actele sunt obligatorii.
Lipsa documentelor, neconcordanta între informatiile din dosar si documentele solicitate candidatilor, depunerea acestora după termenul limită precizat în anunt, atrag automat excluderea /respingerea candidatului.
Documentele se prezintă în original, secretarului comisiei de concurs asigurând copierea documentelor necesare pentru dosarul de concurs și certificarea pentru conformitate cu originalul. Pentru înscrierea la concurs nu este necesară prezentarea unui dosar sau vreunui alt articol/ obiect de birotică sau papetărie.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea prevederilor menționate mai sus conduce la respingerea candidatului.
Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara – Servicii Management Instituțional Juridic și Relații Publice
- Str. I. Plavoșin nr. 21
contact:
Compartiment management instituțional